Te weinig technici, wat nu?
Vergrijzing, bezuinigingen, dalend animo technische studies, slecht imago technische beroepen, flexibilisering van contracten, weglekkende kennis zijn voortekenen van een aanstaande schaarste. En dat betekent dat de continuïteit gevaar loopt.
Wat is ‘te weinig’?
Dit is niet alleen in fte’s zichtbaar, maar ook door:
-
-moeilijk vervulbare vacatures
-
- veel wisselingen bij inhuur
-
- afnemende kwaliteit
-
- oplopende levertijden
-
- uitblijvende rapportages
-
- weinig vernieuwing
-
- onvoldoende toekomstvisie
-
- lage ‘hands on tool time’
-
- verstoringen primaire proces
-
- verloop en ziekteverzuim
-
- weinig overleg met ‘de klant’